Das Brandenburgische Oberlandesgericht (Az.: (2 B) 53 Ss - OWi 664/15 (6/16)) hatte sich aufgrund einer Rechtsbeschwerde des Unterzeichners mit der Frage zu befassen, welche Anforderungen an die Wiedererkennbarkeit einer Fahrzeugführerin mit dem Messfoto zu stellen sind.

In Arbeitsverträgen und in Tarifverträgen ist die Regelung von Ausschlussfristen üblich.